دلتنگی های من و دوستانم

بحث و نتيجه گيري و ارائه پيشنهاد

اين پژوهش به بررسي رابطه فرهنگ سازمان با مسئوليت پذيري اجتماعي سازمان، در وزارت نيرو ايران و شركتهاي تابعه پرداخته است. بر اساس يافته هاي ناشي از مباني نظري و نتايج و يافته هاي تحليلي اطلاعات جمع آوري شده از طريق عمليات ميداني و مصاحبه گروه كانون با خبرگان، مي توان نتايج پژوهش حاضر را به شرح زير ارائه نمود: نتايج حاصل از اجراي آزمون معني دار بودن ضريب همبستگي چند متغيري ، نشان دهنده همبستگي مثبت و معني داري بين فرهنگ سازماني و مسئوليت اجتماعي در وزارت نيرو مي باشد. همچنين لازم بذكر است كه نتيجه حاصل از اين پژوهش همسو با مطالعات بارون وگرينبرگ ( 2000 ) ...